Phase 1 · Klarheit
Karriere-Pivot
Vom „eigentlich passt es, aber …" zum klaren nächsten Schritt. 6-12 Sessions, intensive Standort-Analyse, ehrliche Optionen.
Business-Coaching · Frankfurt-Bockenheim
Ihre Klarheit. In 90 Tagen. Ohne Detour.
Persönliches Sparring für C-Level und Geschäftsführer — kein Methoden-Theater, klare Schritte. Premium-Office Bockenheim oder remote.
15 Jahre Beratung
C-Level-Klientel
Erstgespräch kostenfrei
Drei Schwerpunkte
Drei Wege. Ein Anspruch: Klarheit.
Jedes Mandat folgt einer klaren Struktur. Keine 12 Workshops, keine Methoden-Bingo — drei fokussierte Bahnen, je nach Ihrer Phase.
Phase 2 · Wirkung
Führungs-Sparring
Begleitung für aktuelle Führungskräfte. Schwierige Personalentscheidungen, Konflikte, Team-Reorganisation — vertraulich.
Phase 3 · Position
C-Level-Preparation
Vorbereitung auf C-Level- oder Aufsichtsrats-Mandate. Positionierung, Board-Sprache, Stakeholder-Mapping, persönliches Narrativ.
Erstgespräch · 45 Minuten · kostenfrei
Wenn Klarheit fehlt, fängt sie hier an.
Vor jedem Mandat steht ein kostenfreies Erstgespräch. Ehrlich, ohne Verkaufsdruck. Sie schildern Ihre Situation, ich erkläre, ob und wie ich helfen kann. Wenn nicht, vermittele ich eine passende Kollegin.
- →Vertraulich. NDAs sind selbstverständlich, müssen aber nicht unterschrieben werden.
- →Vor-Ort oder remote. Frankfurt-Bockenheim oder Zoom — wie es Ihnen passt.
- →Keine Hotline. Wir sprechen direkt. Wenn ich Ihnen nicht antworte, telefoniert auch keiner aus meinem Team mit Ihnen.
Drei Stimmen
Was Mandanten nach 90 Tagen sagen.
Echte Mandate, anonymisierte Stimmen. Vollständige Referenzen mit Namen auf Anfrage.
★★★★★
„Vier Monate festgehangen zwischen GF-Wechsel und Headhunter-Anruf. Sarah hat in zwei Sessions klargemacht, dass die richtige Frage nicht ‚wechseln?', sondern ‚wohin wirklich?' war. Heute bin ich CEO einer 80-Mio-Tochter."
★★★★★
„Konflikt im Top-Team, der seit zwei Jahren unter dem Teppich lag. Sarah hat als externe Sparringspartnerin geholfen, ihn präzise zu benennen und in drei moderierten Gesprächen aufzulösen. Selten so klar gearbeitet."
★★★★★
„Vorbereitung auf den Sprung in den Aufsichtsrat eines DAX-Konzerns. Sarah hat mir nicht beigebracht, was ich nicht weiß — sondern was ich anders sagen soll. Berufung kam nach dem dritten Hearing."
So läuft Ihr Erstgespräch
Vier Schritte. Eine ehrliche Stunde.
1
Slot wählen
Im Calendly-Widget oben buchen Sie 45 Minuten direkt. Zoom-Link kommt per Mail.
2
Vorab-Brief
Sie bekommen drei Fragen, die ich Ihnen vorher schicke. Antworten sind freiwillig — aber sparen uns 10 Minuten Smalltalk.
3
Das Gespräch
Sie erzählen, ich höre zu. Ich frage, Sie schärfen. Am Ende: Eine klare Einschätzung, ob und wie ich helfen kann.
4
Ihre Entscheidung
Kein Vertrag wird im Termin unterschrieben. Sie überlegen 48 Stunden, ich auch. Erst dann entscheiden wir gemeinsam.
Newsletter · kostenlos
Der 90-Tage-Klarheit-Guide.
Drei Fragen, die ich jedem Mandat zu Beginn stelle — plus die Übungen, mit denen Sie sie selbst beantworten können. 14 Seiten als PDF, kein Marketing-Schaum.
Ich schicke maximal 1 Mail pro Monat. Abmeldung mit einem Klick.
Insights
Drei Aufsätze, statt 30 Tipps.
Wenig, aber lang gedacht. Mein Schreiben ist ein Filter, kein Megaphon.
14. April 2026 · 8 Min Lesezeit
Wie Führungskräfte den Punkt erkennen, an dem es nicht mehr „besser" wird.
Über die Tendenz, schwierige Situationen zu rationalisieren — und wann es Zeit ist, nicht mehr durchzuhalten, sondern zu entscheiden.
Aufsatz lesen →
2. März 2026 · 12 Min Lesezeit
Drei Fragen, die ich jedem Mandat stelle.
Warum diese drei. Was sie offenlegen. Und warum sich die Antworten meist erst beim dritten Versuch ehrlich anfühlen.
Aufsatz lesen →
18. Januar 2026 · 10 Min Lesezeit
C-Level-Preparation: was vor dem Hearing wirklich zählt.
Nicht das Auftreten, nicht die Antworten. Was Aufsichtsräte zwischen den Zeilen lesen — und wie man sich darauf vorbereitet.
Aufsatz lesen →
Über mich
Sarah Lehmann. 15 Jahre. Eine Disziplin.
„Ich bin keine Trainerin. Ich bin Sparring. Wenn Sie zertifizierte Modelle suchen, gibt es ein paar Tausend in Deutschland. Wenn Sie jemanden suchen, der drei Stunden mit Ihnen schweigt, bis die richtige Frage auf dem Tisch liegt — dann reden wir."
Zehn Jahre Strategie-Beratung bei einer Big-Three. Fünf Jahre eigenes Coaching, mit Fokus auf C-Level-Transitions im DACH-Mittelstand. Lehrauftrag an der Frankfurt School. Veröffentlichungen im Manager Magazin und in der Harvard Business Manager.
Drei Mandate gleichzeitig, nicht mehr. Mein Kalender hat Atemraum, weil meine Klienten ihn auch brauchen.
Frankfurt School Lehrauftrag
DBVC-zertifiziert
Manager Magazin Autorin
15+ Jahre Beratung
DAX-AR-Mandate vorbereitet
Häufige Fragen
Sechs Antworten. Vor dem Termin.
Was kostet ein Mandat?
Drei Pakete: Karriere-Pivot ab 4.800 €, Führungs-Sparring ab 7.200 €, C-Level-Preparation ab 12.000 €. Die genaue Investition besprechen wir im Erstgespräch — abhängig von Umfang und Dringlichkeit. Honorierung gegen Rechnung, keine Erfolgs-Anteile.
Wie lange dauert ein Mandat?
Karriere-Pivot: typischerweise 4–6 Wochen mit 6–12 Sessions. Führungs-Sparring: 3–12 Monate, je nach Phase und Frequenz. C-Level-Preparation: 6–9 Monate intensiv.
Vor Ort oder remote?
Beides. Bockenheim ist mein Office. Aber 40% meiner Mandate laufen vollständig remote — vor allem internationale C-Level. Die Qualität ist gleich, die Logistik einfacher.
Was, wenn ich nach dem Erstgespräch absage?
Erwartet, nicht ausgeschlossen. Etwa ein Drittel der Erstgespräche endet ohne Mandat — entweder weil die Chemie nicht passt, oder weil ich für die spezifische Situation nicht die Richtige bin. Dann vermittele ich eine passende Kollegin.
Wie vertraulich ist das?
Schweigepflicht selbstverständlich, NDAs auf Anfrage. Mein Office hat keine Sekretariate, keine externen Auftraggeber, keine Headhunter-Provisionen. Was im Raum besprochen wird, bleibt im Raum.
Wie unterscheiden Sie sich von einem klassischen Karriere-Coach?
Klassisches Karriere-Coaching arbeitet mit Tools, Tests, Methoden. Ich arbeite mit Ihrer Frage. Wenn Sie wissen wollen, welcher Job zu Ihnen passt — dann ist ein Karriere-Coach besser. Wenn Sie wissen wollen, was Sie eigentlich von Ihrem Leben wollen — dann reden wir.
Direkter Kontakt
Schreiben Sie mir. Ich melde mich.
Eine kurze Mail reicht. Ich antworte innerhalb von 24 Stunden — auch am Wochenende, falls dringend.
Wenn Sie lieber direkt buchen wollen, geht das oben im Calendly-Widget.